南昌监狱先进基层党组织风采录

近日,南昌监狱机关第三党支部、二监区党支部、五监区党支部、十一监区党支部、 二十一监区党支部被评为“先进基层党组织”。他们充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为实现监狱高质量发展提供了坚强的组织保障。

机关第三党支部

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在监狱党委的坚强领导下,机关第三党支部把思想政治建设摆在首位,从严从实抓好党的政治、思想、组织、纪律、作风和制度建设。

强化党的建设。工作中,强化政治意识、树牢执法理念,严格落实“三会一课”“组织生活会”等各项制度,强化党建与业务深度融合,把推动各项业务工作取得成效作为检验党建工作成效的重要标尺。

发挥党组织作用。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党的政治建设为统领,全面加强党的建设各项工作,不断增强党的向心力、凝聚力、战斗力,推动监狱更好更快发展。

扎实做好各项工作。坚持服务基层、服务群众,扎实开展“党员活动日”“在职党员进社区”等活动,加强和驻监武警的交流联系,实现“双警联动”,共建共管共保安全,推进监狱事业不断发展。

二监区党支部

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二监区党支部自2021年成立以来,经过不断发展,现有党员11名。支部始终坚持把创建“三型”党支部作为凝聚党员干部建功立业的重要载体,扎实开展创建工作。

以创建学习型党组织为目标,加强学习、坚定信念。把建设和培育“学习型”组织作为主要内容,通过成立支部主题教育小组,采取集中授课、个人自学、交流发言等形式,认真抓好党的创新理论学习,切实坚定信仰、纯洁思想。

以创建服务型(奉献型)党组织为牵引,履职尽责、弘扬新风。充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,以实际行动践行社会主义核心价值观。积极参与“法治进校园”主题法治安全宣讲教育活动,积极参加捐款送爱心活动,切实履行社会责任。

以创建创新型党组织为核心,爱岗敬业、奋发有为。始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,以“党建 ”专题活动形式,切实解决实际工作问题。支部成立两年以来,先后获得省监狱管理局“模范改造监区”等多项荣誉,以实际行动积极响应“守正创新,踔厉奋发”的号召。

五监区党支部

3

五监区党支部始终把党的政治建设摆在首位,把抓党建作为“第一政绩”,以建设“四强”党支部为目标,以开展“主题教育”为契机,推动党的理论知识在监区落地生根,全力打造坚强有力的战斗堡垒。

坚持政治理论学习。在学深悟透上下功夫,常态化开展自学、集中学、交流学,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

规范党内政治生活。支部书记切实履行“第一责任人”责任,扛牢全面从严治党政治责任,坚决落实请示报告制度,严格执行“首题必政治”学习制度,亲自抓好“三会一课”等党内政治生活。

推动党建业务融合。结合“学规范、抓养成、强管理、促改造”专项活动,以落实“整点点名”“一坐一巡”制度为基础,以开展“队前训话”“队列指挥”等活动为抓手,全面提升民警队伍综合素质,打造一支“拉得出、顶得上、打得赢”的民警队伍。

十一监区党支部

4

十一监区党支部突出工作特色,抓住工作要点,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,立足岗位、真抓实干,着力打造“四强”党支部。

重视班子建设,强化政治理论学习。教育引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性。坚持“线上 线下”学习模式,以东门办公室为党建教育基地,打造党建工作亮点。紧紧围绕“抓好党建,确保安全,带好队伍”,在推进新时代党建工作上走前列,树标杆,做表率。

夯实工作基础,确保监管安全稳定。严格落实监狱各项工作制度,发挥党员干部先锋模范作用,坚持领导率先垂范、以老带新工作原则,营造积极向上健康和谐的工作氛围。坚持“今天我值班单位请放心”的工作理念,抓罪犯行为养成教育,深入摸排犯情,排查安全隐患,及时化解矛盾,确保监区安全稳定。

鼓舞干劲热情,坚定执着砥砺前行。荣誉勉励着十一监区党支部在监狱党委的坚强领导下,继续以饱满的精神状态、高度的责任使命感和务实的工作作风,踔厉奋发,真抓实干,朝着监狱“1 5 5 5”工作目标砥砺前行!

 二十一监区党支部

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今年以来,二十一监区党支部在监狱党委的坚强领导下,以“四强党支部”建设为指引、以开展“主题教育”活动为契机,抓实开展各项日常工作和重点工作。

深化理论武装。开展各项学习活动,充分利用“三会一课”、座谈会、红色走读、各级领导讲党课等方式,锻造党员理想信念、提升民警政治素质、促进队伍担当作为,支部堡垒作用日益凸显。

创新管理方法。因地制宜创新民警管理考核办法,出台严管罪犯管理规定,集思广益探索罪犯教育模式,严管罪犯的复关率明显下降,罪犯教育改造质量显著提升,多次获得上级领导的肯定和好评。

绽放青春活力。这支平均年龄超过50岁的队伍,不惧风霜多行践,岁月绽放青春颜。这支队伍以“改造质量提升年”为依托,努力实现监狱“1 5 5 5”工作目标,在监管改造一线上焕发出勃勃生机。

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