千秋基业，人才为本；人才蔚起，国运方兴。江西省宜春市靖安县水口乡积极响应县委、县政府的“人才强县”战略，始终坚持“人才是第一资源”理念，以“三比三争”暨“四敢四创”活动为契机，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，全方位引进、培养、用好人才，让所有“青苗”都不负时代“沃土”，成长为“参天巨擎”。

培植土壤，优化“成长环境”。建立水口乡人才联络群，大力宣传省、市、县人才工作会议精神以及市人才“青苗”计划、县人才新政“12条”等人才政策，引导符合条件的大学生23人成功申报“青苗计划”。号召人才参与乡村振兴，组织开展村企联建助力乡村振兴活动，12名本乡企业家与9个行政村签订战略协议，助力农产品销售10余万元。投入乡村振兴衔接资金20万元，扶持本土人才漆平在周家村建立易成农产品加工车间，每年增加村集体经济收入1.2万元。扶持棘胸蛙产业发展壮大，积极对接乡土人才彭赞，投资1亿元发展棘胸蛙养殖及加工基地项目建设，辐射带动3个村发展棘胸蛙养殖业，增加村集体经济。

（北大社会学学生到棘胸蛙养殖基地参观学习）

施肥修叶，补充“成长养分”。水口乡一直以来都高度重视人才教育，始终坚持把“人才振兴”作为最重要的工作之一。为进一步激发青年奋发图强的潜力，凝聚磅礴力量，助力乡村全面发展，该乡对全乡困难学生的家庭状况进行调查，积极为企业家们和困难学生双方牵线搭桥，号召企业家、乡贤等各界人士奉献爱心，为孩子们点亮一盏希望之灯。近两年，通过“圆梦助学”公益活动，累计筹款17.9万元，帮扶困难家庭40余户。同时整合全乡资源，组建7人心理咨询师队伍，每周四固定开展心理咨询服务，并通过沙画、主题活动等形式开展心理健康教育活动，普及心理健康知识，加强预警预防，为青少年织就人才心理安全监护网。

（对困难学生进行走访慰问）

（本土人才漆平进行网络新媒体培训）

合理栽培，拓宽“发展空间”。老中青结合、传帮带赓续，是我们党的优良传统和宝贵经验。水口乡积极发挥人才“传帮带”作用，为人才发展竖“阶梯”。依托节假日外出人员返乡的有利时机，组织开展乡土人才“逐村观摩、整乡推进”；健全联系“领一把”制度，配备有经验、有能力的导师，在全乡共开展课堂活动6次；企业人才对9个村的大学生基层专干进行“一对一”网络新媒体培训；结合乡村振兴、农业、科协等口块组织本乡种养殖户开展专题农业技术培训6次，现场实践教学5场，共培训322人次，切实推动能力素质提升。（王钰翀）