南昌大学第三临床医学院(南昌市第一医院)成功举办2023年毕业生专场招聘会

为深入贯彻落实党的二十大精神,全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,落实学校关于做好毕业生就业工作总体要求,扎实推进2023届毕业生就业工作,助力2024届毕业生提前做好充分的职业规划和求职、就业准备,7月27日,南昌大学第三临床医学院(南昌市第一医院)在九龙湖院区门诊大厅举办2023年毕业生专场招聘会。在家院领导及相关科室负责人出席本次招聘会启动仪式。

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南昌市第一医院党委副书记韩冰致欢迎词。他向各用人单位详细介绍了医院发展概况、师资建设、教育教学及学生培养等情况,并代表学院全体师生向各用人单位的到来表示欢迎和感谢。

随后,南昌市中心医院(青山湖院区)、南昌市⽣殖医院(江西中医药⼤学附属⽣殖医院)、江西五洲医药营销有限公司、⻬鲁制药集团有限公司、比逊(上海)医疗科技有限公司等用人单位进行了推介和宣讲,相关单位人事负责人为毕业生详细介绍了自身的企业文化、业务职责和岗位需求。党委委员、副院长刘志礼与部分用人单位代表签署《毕业生就业基地建设合作协议》,助力我院加强新时代精英型优秀医学人才培养。

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招聘会现场人头攒动,毕业生们手拿简历,仔细浏览招聘信息,向心仪的用人单位投递就业推荐表和简历,招聘人员为前来求职的毕业生们详细介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇以及职业发展等问题。

“非常感谢学院举办了本次专场招聘会,线下专场招聘的方式非常好,招聘效率更高,方式也更直接,我刚刚就与一家单位达成了工作意向。”毕业生王同学高兴地说道。据悉,本次专场招聘会共有34家用人单位参与,共计提供了医师、护士、技术员、管理人员等400余个就业岗位。

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举办2023年毕业生专场招聘会是医学院积极响应国家人才战略,加强人才培养的一项重要举措,不仅为用人单位和医学人才之间提供了一个交流、学习和展示自我的平台,也为应届毕业生们提供了更多的就业信息,拓宽了就业渠道。同时,学院通过本次活动也展示了自身的教学实力和培养成果,树立了良好的声誉。

下一步,学院将持续强化毕业生就业工作力度,打造学生就业实习全流程跟踪体系,通过职前培训、名企考察、职场实习体验、专场招聘会、就业政策推介及答疑等内容,全力推进毕业生更充分更高质量就业。

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