现场随机抽签、考核连贯进行、成绩当场公布……日前，江西省丰城市剑南街道武装部不断践行“三比三争”活动精神，组织全街道基层民兵干部开展军事训练考核。从严组考、以考促训，引导民兵干部聚焦实战提升军事训练水平。

“作为民兵干部，军事训练不能只求过得去，必须追求过得硬。”剑南街道武装部相关负责人介绍，日常战备训练是一项重要工作，民兵干部必须坚持“真、难、严、实”要求，平时训练扎实有效，关键时刻才能拉得出、顶得上。为此，他们不仅定期组织民兵干部军事训练考核，还坚持当场公布成绩和排名，让民兵干部认清自身训练水平、找准努力方向。

每次考核结束后，及时组织讲评会，总结共性问题找准解题之策，紧盯个性问题结合实际限期改进。此外，还把民兵干部军事训练考核成绩，作为干部考核使用的重要依据之一。

“新的考核模式施行以来，民兵干部队伍掀起一股军事训练热潮，军事训练总体成绩稳步提升。”该街道武装部部长陈款仁表示。（李睿）