近日，各地新招录公务员工作都已进入尾声，一批从家门到校门、再到机关大门的“三门干部”即将走上基层岗位。“三门干部”大多数学历高、接受新事物能力强、干事冲劲热情高，但也存在阅历浅、经验少等短板弱项，想要在基层广阔天地有所作为，首要的就是说好“群众话”。

在大抓基层的鲜明导向之下，许多年轻干部充实到了基层，为基层干部队伍输入了新鲜血液。他们在学校里接受了比较系统的教育，拥有较为丰富的专业知识和理论素养，但是因为没有走入群众当中，观念上、情感上还有很多不适应，会感觉“学无所用”。正所谓，“语必关情方入脑，话须通俗才传远”。做好群众工作，从沟通交流开始，从说好话开始。把话说好了，话匣子打开了，基层成长之路才算真正开启。

说好“群众话”，才能和人民群众话语相投、思想相通。那么，很多年轻干部也会问，什么样的话是“群众话”。其实，“群众话”很简单。一是要说“大白话”，先让群众听得懂，才能继续交流下去。“上面千条线，下面一根针。”基层有很多政策要执行，这些政策大多是文件里面的，如果只讲“官文”“官话”，不能将书面语言翻译者群众听得懂的大白话，群众很有可能听得云里雾里、一知半解，那么不管是开展调研还是宣讲政策，都会面临诸多交流障碍，反复说、重复讲，群众还是听不明白，不仅多费口舌，还会让政策执行大打折扣。

二是，要多讲“方言”。年轻干部在大学里讲的是普通话，而一旦进入基层，则要面对各种各样的“方言土话”。如今，虽然普通话已经普及，但是大多数农村百姓，还是习惯讲“土话”，这对于外来的年轻干部来说，是一道沟通考验。年轻干部讲普通话，虽然群众也听得懂，但是群众的反应能力和理解能力，以及用不太标准的普通话表达能力，会让整个沟通陷入一个吃力而尴尬的局面，久而久之就会导致心理隔阂。群众长期养成的语言习惯很难改变，年轻干部只有努力花心思去学好这门“方言土语”，才能让群众工作更加便捷、接地气，交到更多的农民朋友。

三是，要多说“心里话”。党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。基层是与群众打交道的地方，是练兵场，而不是镀金的地方。因此，年轻干部“墩墩苗”，必然要跟群众保持鱼水关系、血肉关系、土地和种子关系等密切联系，要多多与群众“坐”在同一条板凳上，同饮一壶茶，始终保持一份真挚的爱民为民情感；要多说心里话、实在话、百姓话，对群众关心、反映的事情做到上心、操心、尽心，把群众当成自己的亲人朋友来看，把群众的事当成自己家的事来看，不遗余力地解决民生。通过日积月累的生活细节，与群众建立无话不说、心心相印的共情场域，真正做到进得百家门、知道百家事、解决百家难、赢得百家心。

说好“群众话”是一门必修课。年轻干部必须摒弃“书生气”，摒弃“骄娇”二气，主动扎根基层到群众中间去，拜人民为师、向人民学习，放下架子、俯下身子、扛起担子，少一些官腔套话，多一些质朴真话，学一些乡话土话，聊一些家常琐事，多一些田间地头，做一些分内温情，用群众语言“开道”，走好群众路线，在基层发光发热。（李晓玲 陈明明）