基层谈丨年轻干部最应该比什么?

古人云,“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。比是有参照物的,一旦参照物选错了或者比的不得当,互相攀比,就会自寻烦恼,甚至会越比越泄气、越生气和越不服气,还会比出失落、沮丧和痛苦;选对参照物,正确的比,则会越比越长志气、增底气、提硬气,就会比出责任,比出动力,比出干劲。因此,年轻干部要正确的“比”,而非攀比。

比德行,以德为先,筑牢基石。古语曰:“德不称其任,其祸必酷”。 道德修养决定着干部的个人素质和德行表现,是从政者抵抗不良作风和腐败病毒的“第一道防线”,个别干部走向堕落,往往都是从道德上的“决堤”开始,由于平时不注重道德修养,种种不良习气就会入侵其思想世界,导致干部人格、人品、人性出问题,从一步步突破道德底线开始,一次次触碰法纪红线,最后滑入腐败的深渊。有才无德会坏事,有德无才会误事,有德有才方能干成事。年轻干部要不断积累德行,不断升华人格,关键是必须端正权力观,以道德思想规范用权行为,做到严以用权、廉洁奉公,清清白白为官,堂堂正正做人。

比能力,德才兼备,方堪重任。习近平总书记指出:“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”这七种能力是基于干部整体素质的提升、党的执政能力提升整体意义提出的。年轻干部要有扑下身子真抓实干的精神,需要把各个工作环节搞清做实,需要把各个方面的问题想透想周全;要有创造性的工作方法,从实际出发,创造性地开展工作,进一步淬炼思想、在实践中锻炼增长才干,提升和加强政治能力。

比定力,稳中求进,全面发展。年轻人遇事容易冲动、来激情,在亢奋之下口号喊得震天响,胸脯拍得啪啪响,决心表得慷慨激昂、铿锵有力。表决心、下决心是必要的,但光有决心还不够。“日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。”毅力与定力、耐心与恒心、执著与坚持,才是年轻干部最可宝贵的意志品质,有了这种精神品质就没有干不成的事,也没有成不了的大器。年轻干部要强化战略思维,保持战略定力,原原本本学习和研读经典著作,努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领,坚定理想信念,坚持正确政治方向,善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律,不断积累经验,依靠顽强斗争打开事业发展新天地,把为人民服务的事业做好。(张文利)

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