“源浚者流长，根深者叶茂”。 在2023年第6期《求是》杂志刊发的习近平总书记重要文章《加快建设农业强国推进农业农村现代化》中，习近平总书记鲜明指出：“要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑”。源源不断的新鲜血液、鲜活有力的肌体细胞，方能为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。各级组织部门当用心绘制“人才图鉴”，绘就“春苗图”，擦亮“奋斗图”，成就“梦想图”，真正注入源头活水，持续润泽乡村振兴沃土，让盛景常在、硕果累累。

“志合者，不以山海为远；道乖者，不以咫尺为近。”在引才这一“命题”上，不少地区都曾经“掉坑里”过，花了精力、人力、物力好不容易吸引了人才目光，却遭遇“门庭清冷”，自然是不好受的，且是事倍功半的。其实，精准引才并非难事，关键要“对味”，达到心灵同频、志向相融，正所谓“强按牛头不喝水”，只有找到心怀许党报国之志的青年、契合为民服务的追求，方能双向奔赴、一键直达。各级组织部门当绘制“根正苗红不染尘”的春苗图，既要党管全局选优配齐乡镇领导班子，抽调“精兵强将”到一线扎根，更要把思想工作做到位，在大学生、创业人才、志愿队伍等青年群体中选拔“好苗子”，充分唤醒他们的忠诚心、报国志、为民情，真正形成“近悦远来”的好生态。

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”在日常工作和生活中，我们仍然看到个别地区信奉“外来的和尚好念经”，将全部精力投入到了向外部引才这一环节，忽视了地区本身的资源池、凉了“本乡人”的奋斗心，自然不是人才工作的“最优解”。要想“并线走路”多点开花，就得用心做好“育才”功课，乡村这片广阔沃土本就是“一方水土育一方人”，本地区成长起来的青年一代、有志之士自然更有群众基础、更懂民风民俗，更能迅速融入、发挥作用。因此，各级组织部门当细心盘点地区人才“家底”，绘制“育苗沃圃缀平川”的孕穗图，既要以乡情为纽带牵引“学子归巢”，更要做好培训课、用好传帮带，让更多乡创客、土专家涌现出来，真正跃动“源头活水”春潮涌。

人才在乎的是认可、看重的是事业，脱离这些来谈保障、谈服务、谈真诚都显得“虚无缥缈”，既难以唤醒人才奋斗的强大自驱力，更难以激起事业的水花。让各类人才拥有“用武之地”，不断激发个人潜力、发挥奋斗价值，才能真正让人才安心立业、舒心生活、尽心工作。各级组织部门当发挥牵头抓总引导作用，绘制“百花齐放春满园”的成才图，既要用心为人才搭梯子、铺路子、给台子，在因事择人、人岗相宜中给予挑大梁、唱主角的机遇和历练，更要不断完善科学评价体系、考核规则和奖惩措施，对优秀人才大胆启用，帮助他们突破发展的“天花板”、跳出思维的“局限图”，真正打造“硕果满枝”盛景来。（袁麒明）