今视频·长天新闻 讯 9月12日上午，在九江市政府新闻发布厅召开九江市“三大攻坚行动”系列主题市总工会专场新闻发布会。记者从会上获悉，近年来，九江市总工会紧紧围绕“精神引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务，高质量推进新时代产业工人队伍建设改革工作。

一是强化思想精神引领。广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、“劳动创造幸福”“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”等主题宣传教育活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，宣传各类劳模工匠，突出报道基层一线产改的鲜活典型，采取专家讲理论、干部讲政策、劳模讲精神、职工讲事迹等宣传方式，团结引领产业工人听党话跟党走。

二是服务发展建功立业。围绕九江市委、市政府打造制造业区域中心战略部署和“9610”工程，主动融入发展大局，全力服务制造业攻坚行动。全市各级工会组织开展劳动和技能竞赛，仅2023年组织竞赛活动25场次，2000余家企事业单位参与，岗位练兵11万人次。市本级连续两年举办九江市“天工杯”劳动和技能竞赛，每年设12—15个竞赛项目，共270个队伍1000余名选手参赛。制定并出台了《九江市“天工杯”劳动和技能竞赛管理暂行办法》，统一竞赛管理体系，规范竞赛管理标准。

三是激励职工创新创业。开展制造业产业工人技能提升行动，广泛激励群众性技术创新活动，累计取得职工创新成果3万余项。2023年共申报推荐江西省职工“五小”活动优秀成果31项，其中8个项目获奖。搭建职工创新平台，2023年度市本级命名挂牌9家全市示范性劳模（工匠）创新工作室。到目前，全市累计打造各级劳模创新工作室287家，师带徒1.2万余人次。

四是发挥劳模示范作用。高标准完成全国、全省五一劳动奖和工人先锋号，以及全国、省、市劳模推荐评选工作。2019年以来推荐获评各类先进集体及个人共计570个，其中：全国五一劳动奖10个、全国工人先锋号9个；省五一劳动奖83个、省工人先锋号45个；市本级命名全市工人先锋号217个；推荐评选全国劳模7人、省劳模79人、市劳模120人。同时，扎实做好劳模困难补助、疗休养和健康体检等各项劳模待遇落实工作。