据《半月谈》报道，近年来，有的企业和单位以“服务外包”的名义，将一些党务工作外包给第三方承担。有的非公企业将民主测评等核心党务工作外包，有的单位为美化年终党建工作总结请作家“代笔”。

其实，面对“党务外包”大家都心知肚明，明知不对，却乐此不疲，而且程度上还越来越烈。究其原因，同样离不开形式主义思想作祟，即所谓“干得好不如写得好，写得好不如说得好”的病根未除。

新形势下基层党务工作重在“求新、求进、求突破”上，上级部门天天喊着要有创新，要有进取，要有新意。可是，基层党务工作有不少日常材料性、文字性任务，还要组织各种会议、各种活动，任务确实繁重，他们疲于完成常规工作外，还要绞尽脑汁满足上级要求。俗话说，哪里有需求哪里就有市场，“党务外包”由此而“诞生”。正如一名被访者说的那样：如果能外包，省时省力，何乐而不为？

说到底，还是因为上级部门缺乏务实精神，重汇报、轻实干，重表面、轻实质。每逢到基层检查党务工作只是走马观花，看看制度是否张贴、翻翻文件盒标题、听听党务工作汇报，却没有真正调查了解、未能掌握实情，久而久之，上面有所好，下面有所应，也就成为一种习惯，形式主义也就悄然掀起。

“党务外包”危害很大，不仅会削弱相关单位和企业党组织自行组织活动的能力和积极性、不利于党务工作者业务水平的提高，而且也难以提高基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力。在市场竞争不断激烈的背景下，只有不断加强党的建设，才能确保自身的高质量发展，只有将党务工作落到实处，使党组织成为企业和单位高质量发展的坚强政治堡垒。

因此，上级部门在谋划基层党务工作时，一定要深入基层开展调研，真正了解基层开展党务工作存在的问题与难处，立足实际，提出合理目标，制定科学规划，避免出现忙于应付各种形式主义。对于“党务外包”要切实刹住形式主义倾向，一方面减轻企业和单位不必要的党务工作负担，另一方面让党务工作向走严走深走实迈进。（江镕）