时光荏苒，岁月如梭。2022年已经过了一半，各行政机关、企事业单位的半年工作总结基本已经出炉。此项工作花费大量人力、智力，本应是一个回顾总结再出发的关键材料，却有部分工作总结成为应付上级，交差了事的“鸡肋”，实乃大憾。

当前，百年变局和世纪疫情交织叠加，国际社会经济形势严峻，又恰逢党的二十大即将胜利召开，工作可谓是千头万绪、错综复杂。

作为基层工作者必须理清思路，找准工作方向，形成高效的工作机制，确保落实工作任务时事半功倍。而半年工作总结正好是一个总结、反思、沉淀、再出发的完美契机，对照县（市）委、政府高质量发展需求和年初的工作计划，对标对表，回顾总结上半年工作成效、特色亮点、创新措施；检查反思推进滞后的任务和项目深层次的原因症结，制定整改措施，抓好整改落实。以此为基础，对下半年工作进行思考谋划，为下半年工作高质量、高水平推进做足准备。所以说半年工作总结并不是任务，而是工作提质增效的必然需求。

心正则笔正。写好半年工作总结，必须走心、走深、走实。撰写半年工作总结时，切不可讳疾忌医、避重就轻，切不可将文稿变成华丽词组堆叠，以空谈空、以空论空，要以实事求是的公心，客观看待半年来的得失。无论是写工作中的特色亮点，亦或是短板弱项，都应以实事、数据为佐证，以小入大剖析其内在质朴的实践论、方法论、辩证论，从不同角度、不同观点、不同层面去考量，既要在文中看出信心、收获，更应该体现出担当与责任。

说到底，无论是半年或是年度工作总结，其实最大受益人是撰写者，这既是一次考验，也是一次锻炼，既提高了写作能力，又开拓了看问题、想问题的视野。写作的路上本无捷径，且异常艰苦寂寞，但磨炼心性不就如此，只有吃得苦中苦，才能实现华丽的蜕变。（杨林）