基层谈丨年轻干部需练就阳光心态

良好心态,是年轻干部干好工作的重要前提,是事业取得成功的决胜法宝。心态积极良好,工作状态必定昂扬向上、奋发有为;心态悲观消极,工作就容易浮于表面、不在状态,落实部署要求必定大打折扣。在实际工作中,少数年轻干部心态佛系欲躺平、一遇挫折连叫苦、提拔缓慢怨组织等消极心态不同程度存在。这不仅影响年轻干部自身健康成长,对党和人民的事业也是有害的。

马克思主义哲学告诉我们,客观规律不以人的意志而转移,但人可以在认识的指导下能动地改造客观世界。所以健康的心理、良好的心态不会与生俱来,要靠自主自觉养成。在工作生活中,年轻干部只有练就良好心态,涵养政治定力,看淡个人进退得失,才能心无旁骛干事创业,为党和人民服务。

笑看风雨,练就“战地黄花分外香”的乐观心态。乐观者在每一次灾难中看到机遇;悲观者都从每一个机遇中看到灾难。可以说,心态决定成败,乐观助力成功。遥想当年,战场上马革裹尸、腥风血雨,这是怎样的惨烈?可是毛主席依然气定神闲,运筹帷幄,保持乐观心态,从而做出了战略大转移的伟大决策,挽救了党和人民。反观当下,部分年轻干部在遭受了领导几句批评,就产生自我否定、自我怀疑的心理,认为自己一无是处,干什么都不行。在工作中遇到不满意不顺心的事情,就对未来充满迷茫,唉声叹气、怨天尤人,甚至出现“摆烂”的现象。其实任何事情即使再坏,也会有好的一面,选择乐观积极面对,静下心来反思自我,寻找问题症结究竟在哪里,那么,破解之道便在眼前。

淡泊人生,练就“非宁静无以致远”的平和心态。所谓“淡泊名利”不是说不要名利,不要奋斗,而是不要过分看重名利。作为年轻干部,要始终保持一份平和心态,甘于奉献,不被“官帽”“级别”所束缚,不要因为一时没有得到组织的提拔重用就心生怨气,不要因为一时别人比自己提拔更快而灰心丧气。要摒弃名利思维,摆脱升迁思想,用心干好每一件事情,用力做好每一份工作,用情尽好每一个责任,如《诫子书》所言,恬淡寡欲方有明确的志向,寂寞清静才能达到深远的境界。

开拓奋进,练就“直挂云帆济沧海”的进取心态。当下,少数年轻干部,组织分配他去偏远乡镇任职,便叫苦连天、一万个不情愿;组织压担子、给任务便选择“佛系”“躺平”,“反正我也不想提拔!”此类声音不绝于耳。以上都是年轻干部没有进取心的表现。“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”作为年轻干部,要积极开拓进取,时刻保持源源不断的奋斗激情,以敢想敢干的勇气和不为艰难困苦所压倒的精神,实实在在干事业,扑下身子做工作,在担当奋进中无愧于这个时代的历史重任。(肖声茂)

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