为落实靖安县“三比三争”暨“四敢四创”活动要求，健全“六个一”机制，切实提升新录用公务员对税收事业的自豪感、使命感和责任感。近日，靖安县税务局以“凝心聚力 税火相传”为主题，举办2023年新录用公务员入职仪式，主要包括座谈会、师徒结对仪式与职业生涯规划培训等内容。县局在家班子成员，相关部门负责人、青年干部代表及4名2023年新入职公务员参加活动。

座谈会上话未来

座谈会上，新录用公务员分别进行了自我介绍，分享了自身的成长经历以及入职感想。县局干部代表结合自身工作实际，畅谈从税以来的工作体会，为新录用公务员提供可参考的工作方式方法。随后，县局党委书记、局长帅慧芳对新录用公务员的到来表示诚挚欢迎，她表示，作为靖安税务的最新血液，要加快角色转变，以满格状态对待税务工作。如今正值县局政治机关建设关键时期，要切实筑牢政治根基、做好知识储备、加快能力提升、加强品行塑造、守住红线底线，为靖安税务的高质量发展贡献出自己的力量。

师徒结对强培育

师徒结对是县局为助力青年干部快速成长，持续开展的以新老结对为形式的“传、帮、带”师徒共进管理机制。县局党委委员、副局长黄凤兰宣读师徒结对方案后，在场4对师徒签订结对承诺书并行拜师礼、传“接力棒”。师傅们表示会倾尽所学，把自己的工作经验、工作诀窍毫不保留地传授给自己的徒弟。徒弟们也表示今后会认真学、好好学，努力促成薪火相传、青出于蓝而胜于蓝的良好局面，把靖安县局的好作风、好传统继续传承下去。

成长成材有规划

为帮助新录用公务员尽快融入税务新环境，明确人生发展目标，活动最后组织新录用公务员开展职业生涯规划培训。会上观看了《苔花虽小 不负春风》《服务更智能 办税更便捷》等靖安税务宣传片和《以规矩之剑 铸务铁军》先进事迹宣传片，向新录用公务员展现了良好的税务风貌，让他们在一张张照片、一段段视频、一声声讲解中对靖安县情、税情、局情有了进一步了解。组织人事股工作人员详细介绍了试用期注意事项、提出税务职业规划建议等，并现场进行答疑解惑，助力新录用公务员在成长与发展的道路上走好第一步。

下一步，靖安县税务局将持续加强青年干部培养，以加强县局政治机关建设为契机，落实落细省局帮青助青十项措施，进一步筑牢青年干部思想记住，提升能力素质，激活靖安税务人才“一池春水”，助推靖安税收现代化高质量发展。