为深入推进社会保险参保扩面，持续推进城镇职工基本养老保险法定人群全覆盖，持续推进城乡居民基本养老保险适龄人员应保尽保，靖安县锚定全民参保目标抓落实，组建“红马甲”服务队，深入乡村、社区、企业、工地，宣传社保政策，经办社保业务，开展“社保服务流动窗口”活动，为群众提供家门口的社保服务，切实提高基本养老保险参保覆盖面，提升群众社保服务满意度，幸福感。

优服务，提升经办效率。实施综合柜员制，取消原分险种设置窗口，分险种受理的经办模式，实现社保业务一窗受理、一窗通办，群众办事效率全面提升。设立党员示范岗、老年人服务专窗，设置引导服务台，增设自助柜员机，实行干部轮值指导群众自助办理社保业务，群众办事体验感、满意度全面提升。

重平台，提升网办效率。依托江西人社网上办事大厅、江西人社APP、“赣服通”人社专区、微信生活缴费等网上经办平台，积极引导群众自助办理参保、缴费、认证、关系转移、个人权益记录查询等高频经办业务，大力推行多部门协同“一件事一次办”。截止9月底，全县社保业务办件23622件，18988件通过网上平台办理，80%以上社保业务实现网上自助办，群众足不出户便可办理社保业务，真正实现“让数据多跑路，群众少跑腿”。

强宣传，唱响社保声音。紧扣“政策看得懂、待遇算得清”主题，聚焦群众关心的热点、疑点问题和高频服务事项，制作宣传视频，印发宣传资料，开展“社保服务进万家——全民参保 共享美好”系列宣传活动，今年以来，组织“红马甲”社保流动服务队开展“四进”宣传活动54场，直接服务群众2900余人次，张贴宣传海报800余份，发放宣传资料10000余份，有效提高了群众政策知晓率、群众满意度，社保形象全面提升。

创特色，塑造社保品牌。将社保服务实现由“传统服务”向“移动服务”转变。挑选党员业务骨干，组建“红马甲”流动窗口服务队，进村组、进社区、进企业、进工地，面对面为群众授课、交流、座谈，宣讲党的二十大精神，讲解社会保险政策，依托网端业务平台办理社保业务，组织乡、村（社区）、组（网格）三级干部集中开展政策培训，延伸政策宣传触角，切实为群众提供家门口的社保服务。举办集中宣传活动6场，400余村（社区）组（网格）干部对政策的理解有了质的飞跃。

截至2023年10月底，全县基本养老参保人数107413人，参保率达到96.2%，比上年底提高1.5%，提前达到省十四五规划“全省基本养老保险参保率2025年达到95.5%”的目标要求；工业园区新增企业职工参保人数893人，达到2260人，园区企业职工参保率39.53%，比上年提高16.45%；城乡居民养老保险选择500元以上档次缴费的780人，比上年同期增加45%，其中缴费6000元的135人，选择个人资助方式一次性补缴的514人，有效提高了个人养老待遇。（刘清华）