12月15日，宜春市召开科技特派员新闻发布会。会上，市科技局相关负责人介绍科技特派员工作有关情况并回答记者问。

2019年，宜春市科技局创新工作举措，开拓性地推出企业科技特派员制度，围绕本市锂电新能源、生物医药、先进装备制造等领域，从宜春学院选派50名博士研究生和副高以上理工类中青年教师任科技特派员，派驻到全市有较高科技创新基础和人才需求的科技型企业，开展“一对一”服务。五年来，从全国各大高校院所累计征集招募博士或副高以上职称的专家教授696人次，累计投入近1400万元财政资金，累计服务企业696家。为企业解读科技政策、对接科技人才、推进科技成果转化提供专业服务，实现了营商环境优化和企业科技创新方面的“双丰收”。

协助企业开展技术攻关，成为科技创新“生力军”。科技特派员在服务中解决企业技术难题，帮助企业找准科技创新的发力点，加强与企业深度合作，实现企业创新的可持续性发展。特派员积极作为帮助企业攻克研发、应用、设计等技术难题730余项，共同申请相关专利613项，以人才引领推进科研攻关，不断跑出科技创新加速度。

贴合实际准确把握产业动向，组建科技创新“智囊团”。科技特派员在充分知悉企业情况后，根据经营重点为企业提供产业发展最新动向，传递前沿科技信息，解读适用科技政策，助力企业加速成长。五年来科技特派员为企业提供各种科技信息、技术动态2000余条，开展科技培训386场次，不仅为企业提供了新的发展思路，更是打通了科技政策落实的“最后一公里”。

传播宜春爱才好口碑，形成人才聚集“强磁场”。科技特派员制度为企业与人才提供双向沟通平台，科技特派员服务企业同时为企业引进丰富智力人才，让我市产业发展、科技政策、引才政策深入人心。科技特派员的加入，帮助企业引进国家级、省级以上人才300余人，协助企业完善内部人才团队的打造，内外联动的人才支撑体系进一步推动企业主动谋求创新，实施更有吸引力的人才引进和培养制度。

据了解，宜春市科技局按照严格选和精准派的工作方针筛选和选定科技特派员。广泛招募并严格筛选科技型企业及科技特派员，一是面向国内高校院所；二是面向高水平有影响力的专家教授；三是面向有科技创新基础及人才需求强烈的企业。根据企业上报的科技需求及遴选招募到的专家教授信息，按照区域产业聚集情况和发展态势进行筛选，择优挑选企业需求进行首轮匹配，精准为企业选定科技特派员。