近日，太平人寿江西分公司组织召开2023年中工作会议分公司班子成员、中层干部、各支部班子成员及优秀党员代表参加了此次会议。会议在总结上半年工作的基础上，进一步统一认识，明确方向。

太平人寿江西分公司党委书记、总经理汤峰在会上表示，上半年分公司深入贯彻党的二十大精神，严格落实集团、总公司的重点工作，江西太平人敢打敢拼，实现争先进位，全面增长，管理增效等优异成绩，为全年乃至未来发展赢得主动。在布局下半年工作上，汤峰指出下半年要乘势而上，以分公司新三年发展战略——“赣计划”为指引，聚焦山海计划2.0，着眼未来，强基固本。在“强化目标、组织发展、干部培养、基础建设、合规管理”五个方面重点部署，为江西新三年开好局，起好步。

汤峰同时强调当前市场在变化，环境在变化，整体发展的格局也在变化，我们看待事情的方法也要有变化，要提升思想高度，各层级管理干部必须坚持问题导向，碰到问题要克服、要改变、要创新，要具体问题具体分析，把握问题的规律，要从问题的苗头发现事物的倾向性，从偶然的问题发现事物的必然性，抓主要矛盾和矛盾的主要方向，干部要会判断管理工作的重要方向，带动全局发展。要有积极的态度坚持改变坚持创新。他提出两点工作要求：一是通过本次会议，统一思想。全员围绕会议精神，进一步统一思想，做好会议精神的传达，结合会议精神，进一步落实下半年工作。二是严控业务品质，抓好合规工作。全员要积极参与合规文化宣传季活动，主动推动合规工作，认真落实重点工作，守好合规底线。要立足当下，放眼未来，建立好长效机制，努力把公司建设成为“监管认可、总部放心、客户信赖、员工成长、品优业强、专业高效”的企业。

回望上半年，江西分公司肩扛责任，负重前行，走出上扬曲线。面对问题，我们必将问题当做成长的机会，破局前行。征程万里风正劲，重任千钧再出发。下半年江西分公司将高质量推动集团及总公司决策部署，以“赣计划”为行动纲领，乘势而上，强基固本，争先进位。