《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》规定，公务员申请辞去公职时应如实报告从业去向，签署承诺书，在从业限制期限内主动报告从业变动情况。这不仅为公务员辞职再就业划定了清晰“红线”，更让警示之音响彻于“职来职往”的全过程。特别是现在，公务员“能上能下、能进能出”，回归了社会职业的本质属性，但若把权力“打包”带走，变成了变相“挂证取酬”“输送利益”的载体，自然容易“迷路”误入“歧路深渊”。公职人员当锚定“航标”、校准方向，无论在职离职都要遵规守纪，真正做到仰不愧天、俯不愧地、内不愧心。

锚定“纪律航标”利剑高悬。“木受绳则直，金就砺则利。”党纪国法是高悬于干部队伍头上的“利剑”，个别干部在职期间还能心存戒惧，不敢“伸手”怕被捉，一旦离职过后，就彻底“放飞”自我，任由自己在灯红酒绿、诱惑围猎中沉沦消磨，变成了欲望的“俘虏”，早把纪律抛之脑后，殊不知，等待自己的却是“万丈深渊”。锚定“纪律航标”就得常存敬畏之心，在职期间就要主动同“挂证取酬”“违规吃喝”“迎来送往”等道不明、扯不清的“利益关系”划开距离，哪怕因职业变动而选择辞职从业，也要老老实实、不打埋伏报告个人事项，严格遵守相关规定，避免权力的“余热”烫伤政商关系、损害个人形象，真正在“职来职往”中“依准绳”而行正道，确保不偏不倚。

锚定“作风航标”检视整改。“忠孝仁爱显人品，勤俭耕读展家风。”通过以往案例对比，我们不难发现，很多干部走上违纪违法之路的最初时刻，都是在为亲情“开后门”“搞特殊”中渐行渐远的，错误认为把自己的证件挂在亲戚企业“赚外快”不算大事，离职之后转头扎入家族或朋友事业链中“搞圈层”垄断不算违规。深究到底，无论是“两栖干部”的侥幸心理，还是“后院经济”的贪腐一派，都是“高压线”上跳舞的危险行径，是损害群众利益、伤害公职人员形象的“作风之疾”。只有锚定“作风航标”时刻检视整改，将监督的“放大镜”始终聚焦于自己、聚焦于家人，在主动“避嫌”中真正“避险”，方能守住小家的幸福和安宁，真正在“职来职往”中“管后院”而堵漏洞。

锚定“思想航标”从严自律。“勤以为民，廉以养德，淡以明志，静以修身。”无论是对纪律的敬畏、对规矩的遵从、对作风要求的落地，不能光靠“外部动力”，真真正正守住心灵原野，做到行为不出格、航向不跑偏、品行不染尘，还得有“内驱动力”。在优质的文化滋养中、在博大精深的理论赋能中、在初心使命的感召激励下，做到清清白白做人、干干净净做事，方能任环境千变万化、诱惑五光十色，我自从容有定力。广大干部当锚定“思想航标”从严自律，在职时以群众期盼为念、以责任担当为系，在勤廉从政中书写奋斗诗篇，同时也要做到“离职不离心、退位不褪色”，让阵阵清风吹拂于生活的时时、处处，真正在“职来职往”中“守初心”而校偏差。 （余丽）