社保基金、就业补助资金事关群众福祉和社会安定，为认真做好“两金”安全保障工作，进贤县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实上级工作部署，强监管、筑防线、求实效，织牢织密基金安全防护网，切实防范基金流失风险。

一是健全监督体系。成立财务基金审计科，配备专职监督工作人员，各经办机构全部设立稽核科，专人专职负责内部稽核和内控管理，制定出台了“两金”管理办法、内控管理办法、现场监督检查办法等文件，做到内审内核成为常规性工作、常态化业务，确保监督工作压紧压实、落实落细。

二是筑牢思想防线。组织学习《社保基金管理违法案例分析汇编》《社保基金管理正面典型事例汇编》等文件，并认真开展专题讨论活动。召开警示教育专题会，观看警示教育片，邀请专家授课，以反面案例为镜，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，做到警钟长鸣、防微杜渐。

三是加强报表管理。严格社保基金、就业补助资金各项财务报表管理，各经办机构及时上报月报、季报等财务报表，由财务基金审计科负责月报、季报、预算执行情况分类汇总，全面掌控各项社保基金收入、支出、结余情况，对基金运行实行动态监控，做到季度有分析、半年有小结、年终有报告。

四是务求督查实效。充分发挥监管系统数据库作用，变人工抽查“撒网捞鱼”为信息检索“全面过筛”，督促进一步完善内控制度和业务经办流程。建立常态化、长效化协同机制，对上级经办机构布置开展的各项监督检查工作，全程参与、全程跟踪、上下联动，确保各项工作高标准、高质量完成。采取“两书、一底稿、一报告”方式对经办机构进行现场检查，“两书”即《检查通知书》《监督发现问题整改建议书》，“一底稿”即《现场检查工作底稿》，“一报告”就是形成监督检查报告。

截至目前，已检查经办机构3个，下发检查通知书4份，填制现场检查工作底稿6份，出具检查报告4份，下达整改建议书4份，追回重复领取养老金待遇43778元。