自开展实战大练兵以来，南昌监狱对照“干什么训什么、缺什么补什么”要求，统筹政治练兵、业务练兵、警体练兵，搭建四个训练平台，增强实战硬功夫、提升业务真本领。

搭建抓日常个人训练平台

按照司法部的练兵要求，摸底统计50周岁以下男民警、45周岁以下女民警体能测试成绩，建立每人练兵专档，根据民警执勤备勤实际组织各类项目训练。充分发挥“十大文体协会”作用，鼓励民警利用业余时间参加跑步打卡及篮球、足球、羽毛球、气排球等友谊赛，号召民警参加“运动酷炫南昌万人骑游夜跑”、“跑进春天”乐跑等社会活动，推动练兵从“要我练”向“我要练”转变。

搭建全覆盖集中训练平台

挑选20名骨干组建警务实战训练教官团，按照监管区民警、机关民警和特勤队员(应急处突分队)三大群体，分别集中训练，其中：监管区民警每周三为“集中练兵日”，机关民警每周二、四为“集中练兵日”；特勤队员（应急处突分队）由二十二监区（特勤、警务督察大队）每周不定期集中训练。截至目前，已组织各类集中训练116次，完成两大类12项警务技能项目训练。

搭建快反应处突训练平台

由指挥中心统一调度，将民警工作现场变成练兵现场，常态化开展“135”分钟应急处突演练900余次，持续强化监区民警和特勤队员（应急处突分队）协同联动。同时，组织安全生产、公共卫生、自然灾害等应急处置演练10次，联合驻监武警开展防暴处突、罪犯脱逃处突等实战演练6次，不断提高民警应急处置能力。

搭建善比武展示验收平台

建立个人自练、支部监督、监狱抽查的警务技能考核机制，监狱练兵领导小组办公室每月抽查各支部练兵成效，针对发现的问题制定通报4期，及时改进工作不足、提升练兵效果。举办实战大练兵暨干工运动会，将10月确定为“运动月”,结合练兵内容，设立四类10余个运动项目，激发民警练兵热情，督促民警练在日常、练在经常，全面展现练兵风采。