11月1日，宜春市保障农民工工资支付工作情况新闻发布会召开。市人力资源和社会保障局相关负责人介绍了详细情况并回答记者提问。

今年以来，宜春市人社局认真落实市委、市政府工作部署，抓紧抓实保障农民工工资支付工作，切实保障农民工合法权益，着力解决农民工“急难愁盼”烦“薪”事。今年以来，没有发生因欠薪引发的重大群体事件。

加强组织领导，压紧压实工作责任

市委、市政府高度重视保障农民工工资支付工作，市委常委会、市政府常务会专门听取2023年“马上办”根治欠薪冬季专项行动汇报。市县两级政府均成立了根治欠薪工作领导小组，并将根治欠薪工作纳入县市区综合考核、市直单位绩效考核、优化营商环境考核的内容，充分发挥考核指挥棒作用，层层压实工作责任。

举行《保障农民工工资支付条例》颁布实施四周年宣传活动启动仪式，重点对农民工如何维权，用人单位如何规范支付工资、规范用工管理等政策进行宣传，营造保障农民工劳动报酬权益的良好社会氛围。今年全市开展各种宣传活动52场次，发放宣传资料3万余份，受众累计达2.7万余人。大力推广根治欠薪“劳动用工预警平台”微信小程序维权，今年以来，共回复处理微信码上维权651个，进一步畅通了农民工欠薪维权渠道。

聚焦源头治理，快办快结问题线索

加强源头管控。按照“早动员、早部署、早介入”原则，组织成员单位对“两金六制”落实情况进行联合排查。行动开展以来，截至目前，全市政府投资、国企项目欠薪线索共334件，涉及农民工人数6288人，涉及金额16612.2万元，已解决254件，为3793个农民工解决被拖欠工资8683.22万元，有效化解了欠薪风险。针对政府和国企投资建设工程项目，专门出台“10＋1”等系列制度机制，建立市本级政府性投资项目库制度，实行归库管理，对没有切实可行的资金筹措方案或资金未落实的项目，一律不予实施；对已实施的要求优先支付农民工工资。

强化日常监管。今年7月，开展工资支付平台数据优化月活动，重点监管农民工工资保证金、农民工工资专用账户、工程款支付担保、每月考勤数据与工资发放流水。截至目前，该市农民工工资支付平台归集工程项目1137个，其中在建项目438个，采集农民工个人信息15.12万人，考勤数据862.42万人次，通过银行实名制代发农民工工资38.09亿元。

全面快速办案。对欠薪线索坚持快立快办、分门别类、靶向施策，提升欠薪问题化解处理效率。今年以来，共接收人社部国家欠薪线索平台线索3539条、市委民声通道9条、人民网市长留言8条、12345热线工单9124个、微信维权小程序线索651条、信访问题417个，回复率均100%。

推动标本兼治，建立健全长效机制

建立联动执法机制。市、县两级根治欠薪办公室定期从住建、交通、水利等部门，抽调业务骨干集中办公、联防联控、快速处置、及时化解欠薪矛盾纠纷。对各级领导批示督办或重大欠薪案件实施“双交办”（即在交办当地政府的同时交办行业主管部门），对疑难复杂欠薪案件进行提级办理，进一步提升案件处置效能。

建立诚信奖惩机制。落实企业守法诚信管理制度，出台《企业信用行为联合激励与惩戒实施细则》，将重大欠薪案件企业推送到国家企业信用信息公示系统数据进行归集，建立健全企业失信联合惩戒机制，并结合全年劳动保障违法行为查处情况，2023年评定A级企业409家，B级企业31家，C级企业8家，使失信企业在全国范围内“一处违法、处处受限”。

建立信访核处机制。综合全市人社领域信访量分析，联合市委信访局印发《宜春市欠薪重点信访问题专项治理工作实施方案》，针对农民工权益重点信访问题开展专项治理工作。经排查涉及农民工欠薪信访问题112个，已办结71个。