岁末年终，送温暖也成了各级党委政府的一项必做工作。但如何送温暖，让送温暖真正成为“雪中送炭”，这考验着政府相关部门领导干部的智慧和担当，考验着他们为民服务的能力和水平。

开门七件事“柴、米、油、盐、酱、醋、茶”，而这当中又以米和油最为重要。过去，领导干部下基层给群众送温暖，往往离不开“米面油”。因为困难群众家庭有了“米面油”，短时间生活就有了保障，一大家子不会再为生机发愁。而今，随着老百姓生活水平的逐步提高，缺米少油的日子几乎不再存在。如果领导干部送温暖还是墨守成规，还是把送“米面油”当作送温暖的固定模式，完全不问群众究竟需要什么，这无疑会背离送温暖活动的初衷，无法做到给群众送去“精神温暖”。

送温暖，要起到雪中送炭的作用。领导干部必须深入基层、深入群众，问需于民，提前精准掌握具体慰问对象情况，然后根据群众的意愿，为他们精准“定制”。比如对就业困难群众家庭，就要给他们多送就业创业的信息、为他们提供就业岗位。对户外劳动者、留守儿童家庭，就要为他们多送厚厚的棉衣、鞋子、手套等，帮助他们温暖过冬。对患病群众，就要给他们送医、送药、送健康……满足群众的期盼，采取温暖务实的行动，一起唠唠嗑，说一说惠民政策，谈一谈发展思路，也是极好的。

带着真情送温暖，才能给群众“真温暖”。社会发展到了今天，绝大多数家庭早已生活无忧，购买生活必须的“米面油”自然不再是问题。他们最为看重的，不再是“米面油”等物品，而是党和政府对他们的关心关怀。送温暖要确保实效，把“米面油”变成群众急需的、喜欢的物品送给他们，让慰问暖到群众心窝子。（江文）