有始有终，方能圆满；自省回顾，方能进步。为全面总结本学期工作成果，明确未来发展方向，推动学校各项工作高质量发展，2025年1月16日上午，南城县实验中学2024—2025 学年度期末全校教职工大会在松华报告厅召开。全体教职工齐聚一堂，共同回顾过去一学期的工作历程，总结经验成果，展望未来蓝图，会议由党委委员、副校长胡秋萍主持。

会议伊始，党委委员胡长安总结反馈了教务处本学期的各项工作，通报了该校教育教学常规检查的情况，提出了“优化假期作业，做好控辍保学”的工作要求。

党委委员、办公室主任金志斌汇报了教师资格认定、教师岗位晋级等工作情况，全面解释了近期工资调整问题，并强调了会议纪律及考勤等相关制度，希望全体教师能及时参会、与会。

党委委员、副校长邓晖就分管的工青妇等处室工作进行了简要总结，部署安排了下学期的春日踏青、“三八”妇女节等活动；指出学校今后还将继续加强团队自身建设，积极开展丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力。

党委委员、副校长李建明全面总结了后勤、安全、德育等工作，重点强调了假期的师生出行安全、消防安全、网络安全等关键事项，并对假期家访、新年赠“压岁言”等工作进行了具体安排，希望全体实中人切实做好各项工作，全力保障师生度过一个平安、祥和的假期。

党委委员、副校长胡秋萍强调了教师监考的纪律问题，要求教师立足日常教学，关注每个学生的成长。随后，她指出今后学校将继续加强教师队伍建设，优化分层培训方案，促进教师专业成长，助力学校教研工作的稳步发展。

党委委员、副校长邓晓初详细解读了延时服务分配方案；重点强调全体教师应做到切实学习践行新时代师德规范，努力争当“四有”好老师，规范自己的从教行为，教书育人、为人师表，树立人民教师的良好社会形象。

党委书记潘永平首先用“向下扎根，向上生长”肯定了本学期全体实中人的辛勤付出并指明了前进方向。接着，他指出该校正朝着多元化、特色化、精品化方向稳健发展，但也存在些许不足之处。最后，他提出了三点未来展望：一是加强家校共育，希望班主任能与学生、家长多沟通；二是强化师资队伍，呼吁教师不断提升教育教学能力和教育理念，成为学生成长的引路人和伙伴；三是推进校园青松文化，希望教师积极参与学校管理，为青松文化建设建言献策，向家长、学生宣扬该校办学特色和办学理念。

总结是终点，亦是起点，以终为始，方行更远。沉淀过往，大家撷珠拾贝，绽放耀眼光芒；击鼓催征，大家奋楫争先，追逐教育梦想。今后，实中全体教职工将以更饱满的热情、更坚定的信心，为学校发展与学生成长砥砺前行。