建行江西省分行认真贯彻中央纪委五次全会精神，加强纪检干部队伍建设，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检铁军。

精准画像，查找能力短板。围绕政治能力、发现问题能力、查办案件能力、教育引导宣传能力、综合文字能力等五个方面，从本人自评、派驻纪检组评价及省分行纪委办综合评价三个维度对每一名纪检干部进行立体画像。

落实党建引领，加强政治建设。规范各级纪检机构党建工作，以党的建设带动纪检干部政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题能力。

坚持干什么、学什么，缺什么、补什么。围绕政治理论、业务知识、法律法规等内容，有针对性地采取分层分类培训、案例模拟、“云直播”业务讲堂、编发学习专刊等多种形式，按需施教、精准施训，建立“教、学、练、战”一体化教育培训机制，为提升全员专业能力素质画好“施工图”。

创新教育方式，强化实战历练。坚持在干中学、在学中干，采取跟岗锻炼、专案练兵等途径，有计划安排派驻纪检组参与一个问题线索核查、承办一个专项监督任务、参加一次政治巡察、总结一项先进经验或案例、完成一个提升治理能力的课题研究等“五个一”活动，推动纪检干部在实战历练中锤炼过硬本领。

“心中有方向，做事有章法。”下一步，建行江西省分行将进一步加强干部员工的政治思想建设和纪律作风建设，持续提升纪检干部专业能力水平，把纪律严明转化成全行的管理优势和竞争优势，把江西建行打造成全省遵章守纪的模范银行，以高质量发展的新成效庆祝建党100周年。(肖存远)