为进一步提升住院医师规范化培训（住培）质量，深入了解医院住培医师需求与困难，切实保障住培医师各项待遇的落实，3月8日下午，江西省儿童医院举办全院住培医师沟通交流会。院党委委员、首席公共卫生专家吴华平出席会议并讲话，医院住培管理人员及全体住培医师参会。

吴华平强调，住培工作是医院教学工作的重要组成部分，不仅关乎医院人才培养体系和能力建设，更是保证医疗质量和医疗安全、提升医院教学管理水平的重要抓手；要加强与住培医师沟通，了解住培医师的困难和建议，切实保障落实住培医师各项待遇，同时查找工作中的不足并加以改进，多措并举强化医院住培内涵建设，全力提升培养质量。院教学培训中心常务副主任晏萍兰介绍了我院目前住培工作概况，教学培训中心副主任艾凌云就我院住培医师待遇保障相关政策进行了解读。2024年始，江西省儿童医院按照《住院医师规范化培训基地标准（2022版）》《住院医师规范化培训内容与标准（2022版）》的要求，大力投入，从基地建设、师资培养、住培医师补助及保障、激励机制等方面，加强基地住培内涵建设；医院临床顶岗值班社会住培学员月收入将达7000余元，同时为外地社会学员及委培学员免费提供住宿，顶岗住培学员职工食堂就餐享受本单位职工同等折扣，同时落实“两个同等对待”、培训合格且表现优秀者有机会留用我院等等。以上措施，大大提高了我院住培医师的归属感和“主人翁”精神。

会上，吴华平与住培医师就学习、工作、生活保障等方面进行了密切地沟通和交流。住培医师们依次发言，畅谈住培期间的体会感想以及学习规划，现场气氛热烈，住培医师畅所欲言，谈工作、生活、学习上的收获和难处。

本次“零距离”交流，使院住培管理部门更加了解住培医师的所思所想所需，医院教学职能管理部门和各住培基地针对提出的问题将不断改进和优化教学方法，帮助住培医师更好地提升职业道德、业务能力和专业水平。我院将以此次交流为契机，进一步提升医院住培教学水平，推动医院高质量发展。