习近平总书记指出，“历史是勇敢者创造的”。当今世界正面临百年未有之大变局，我国也正处在中华民族伟大复兴的关键时刻。让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，彰显“敢”的精气神，营造“为”“闯”“干”“创”的浓厚氛围，充分调动各方面积极性，形成改革创新活力竞相迸发、充分涌流的生动局面，正当其时、殊为重要。我们要以“四敢”精神展现干部“敢想敢干”“敢拼敢抢”“敢担重担”的精气神，以“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

点燃干部敢为更高激情。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”干部的形象反映出一个地方的政治生态。想干事、能干事、干成事的干部才能真正将党和国家的政策执行到位，党员干部要坚定理想信念，补足精神之“钙”，深入学习贯彻党的二十大精神，通过加强培训、学习、调研等方式提升自我，将理论知识运用到实践中，提升干事能力。组织部门要创新考核机制，加强作风建设，推行“优者奖、能者上、庸者下、劣者汰”能上能下的科学考核机制和建立容错纠错机制，让干部卸下思想包袱，轻装上阵，没有后顾之忧，率先垂范想干事、敢干事，有责任、敢担当。要树立先进典型，比学赶超，营造干部敢为良好氛围。

展现地方敢闯发展风采。我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。始终葆有“狭路相逢勇者胜”“越是艰险越向前”的闯劲，努力向前冲，才能走过沟壑平芜，得见春山。各地各部门要解放思想，更新观念，阔步改革，勇趟深水滩，勇开顶风船，大干快干；要立足地方实际、挖掘自身区位、生态良好等资源禀赋，清晰认识形势、准确把握趋势，努力走出跨越发展的新路子；要有应变局的硬招，育新机的真招，开新局的实招，持续招大引强，推动高精尖等新兴产业体系发展壮大，出台措施，强化结果导向，探索换道超车突围。

催生企业敢干强大动力。企业是社会经济发展的主体，企业的发展直接影响当地的经济。要坚定“企业敢干”的信心，优化“企业敢干”的环境，传承“企业敢干”的基因。大力实施创新驱动发展战略，推动科技企业融通创新。要加大财政金融支持力度，打造产学研深度融合的创新体系，为企业创新提供链条支撑。要营造企业创新人才良好发展环境，大力引进高精尖人才，畅通人才流通渠道，提升企业的吸引力、凝聚力和容纳力，增强人才集聚的“磁场”，促进各类创新人才向企业集聚。要营造良好企业创新生态，激发科技创新内生动力，深化科技领域“放管服”改革，赋予企业创新更大自主权。要严格实施“碳达峰”“碳中和”的双碳政策，走降碳减污绿色发展道路。要进一步优化营商环境，打造“亲清”政商关系，让企业敢干，能干，善干。

释放群众敢首创的强大动能。党的二十大报告指出，要把以人民为中心的发展思想扎扎实实落实到行动上，坚持把人民利益作为党领导经济工作的根本出发点和落脚点。要健全完善群众敢首创的机制平台，常态长效开展“进、知、解”活动，制定出台一系列激励政策措施，为群众提供政策和资金和平台支持。要大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导各行各业劳动者立足岗位、发挥聪明才智、大胆创新实践。要站稳群众立场，走好群众路线，树立目标导向和问题导向，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼，问政于民、问需于民、问计于民，让群众参与经济发展。要持续深化改革创新，构建党委领导、政府主导、社会参与的“搭台唱戏”机制，定期开展创业创新大赛，营造良好创业氛围。（彭凯 熊佳凤）