日前，学习时报发表的《正确看待和使用“不粘人”干部》一文中写到：“现实中，常常有这样一些人，他们跟领导和同事的关系简简单单、清清爽爽、干干净净、明明白白，更多的是保持着一种“无声的联系”，对领导不搞“贴靠”、不去“巴结”，也不善“套近乎”，对同事不去拉拉扯扯、吃吃喝喝，搞吹吹拍拍、拉帮结伙，平日里多半埋头干事、不会来事，只琢磨事、不琢磨人，这就是那种被称之为“不粘人”的人。”

这种“不粘人”的干部，更多热衷的是干实事而不是谋高位，就算是想“更进一步”，也希望是靠自己“眼睛向下”和“身体向下”所干出来的，而不是靠向上谄媚所换来的。然而，现实工作中，不少干部对“上与下”的关系厘清不准、拿捏不到位。有些甚至认为，要想“上位”，就要对上“接天线”，根本不用“接地气”，于是就站在了“不粘人”干部的对立面，成为了“粘人”干部。

其实，“上与下”的关系并不是完全对立的，并不是说，眼睛向下、身体向下，就不会让上级肯定，就不会“步步高升”。恰恰相反，反而是那些扎根基层，懂得“向下”的干部，才是党和人民需要的干部，才会走得长久、直至脱颖而出，被委以重任。那些只热衷“向上”的干部，就算一时风光，但终究免不了丢落下来。所以，党员干部尤其是年轻干部，一定要摆正“向上”与“向下”的关系，明确干事方向，实现精准发力，切不可缘木求鱼、南辕北辙，不但不会事半功倍，反会深受其害。

“向下”是一种态度，是一种姿势。不但要眼睛盯住基层、盯住群众，身体也要随之而来，扎根基层、扎根群众。习近平总书记在中青年干部培训班上强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功。要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。既要“身入”基层，更要“心到”基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。这便是最明确的信号，真正“向下”的干部不会吃亏。

当我们真正做到“向下”的时候，说明我们正在“向上”自我提升，能力上升到一定高度后，职位的上升便如同水到渠成，这时候的“上与下”便完成了完美转化。那些只顾上、不顾下的干部，终究上不高、待不久，没有向下支撑的向上，终究也会由上转化至下。

韩朝辉