近日，河南安阳“狗咬人”事件有了新进展。11月19日，安阳市市场监管局党组研究决定，对市场监管综合行政执法支队食品药品稽查专员王某刚予以停职，配合组织核查。当天晚上，王某刚前往被狗咬伤的老人家中道歉。

一场并不罕见的“狗咬人”事件演变成党员干部的作风问题“连续剧”。近年来随着社会治理的文明有效，小区内养狗得到有效治理，养犬办证、遛狗牵绳等措施得到推广，但也出现了一些尖锐的矛盾事件。“狗咬人”可以说是小事，是意外，更是双方都不想发生的麻烦事，但就是这样一件小事却频频上热搜，甚至成为焦点事件，引发舆论风暴。笔者认为，不是“狗咬人”变稀奇了，而是“小事”不及时化解进而拖成“大问题”。

促成问题解决的不是当事人的积极作为，而是舆论敦促。距离“狗咬人”事件过去两个月，一档针对此事的《小莉帮忙》专题节目播出到第十期才让事件画上句号，最后狗主人上门给老人道歉，风波看似平息，然而在两个月中该事件持续发酵，不仅没有给受伤老人以慰藉，还出现了“拖”和“磨”，不是事件本身的纠纷复杂难以解决，而是王某刚和部分单位的“躲”和“避”在作祟。

“狗咬人”民事纠纷拖拖拉拉两个月，原因需要深挖，相关单位“敦促”与否有待确认。事实上，有视频为证的“狗咬人”事件解决起来并不麻烦，责任划分也很明确，当事人的一拖再拖，是在用特权寻找庇佑还是本身傲慢不讲理，不得而知，但可以确定的是，公职人员如此作为肯定会凉了大家的心。从长达十期的节目中不难看出，早该解决的问题在相关单位的“敦促”下并没有快上一分，反而更慢了，执法部门如此办事是无独有偶还是一贯如此？不管“狗咬人”事件有没有后续，针对党员干部和执法部门的形象作风整治应该马上展开。

党员干部面对大是大非应经得住考验，思想上跟得上，行为上立得住。百姓人人心中有一杆秤，不仅衡量工作能力更衡量生活作风。作为公职人员，面对生活中涉及自身的矛盾纠纷，应该拿出和工作一样的行事作风，面对事实还耍赖的行为恰恰暴露出作风问题。而解决事件背后的痛点，除了媒体关注外，更需要涉事单位和党员干部的对镜自查，深入剖析，杜绝“躲猫猫”心理，加强社会治理。

从“狗咬人”到“被停职”，在媒体关注下上演“连续剧”，剧情发展惹人深思，上门道歉不是剧终，剖析反思、引以为戒、主动作为才是圆满大结局。（李欣）

媒体热评

人民日报：无论何时都不能对群众傲慢无礼

中国纪检监察报：狗咬人事件不能止于道歉

澎湃新闻：从“狗咬人”到“被停职”，是如何变成连续剧的？

网友点评

@笑语盈盈06648：道一个歉有那么难吗？早干嘛去了?

@不下水的潜水表： 当地有关部门不作为，更可怕！

@晴空一片云2016：被逼来的道歉

@黑白cyz：这不是狗的事，这是人的事。