热评|“狗咬人事件”,引以为戒、主动作为才是大结局

近日,河南安阳“狗咬人”事件有了新进展。11月19日,安阳市市场监管局党组研究决定,对市场监管综合行政执法支队食品药品稽查专员王某刚予以停职,配合组织核查。当天晚上,王某刚前往被狗咬伤的老人家中道歉。

一场并不罕见的“狗咬人”事件演变成党员干部的作风问题“连续剧”。近年来随着社会治理的文明有效,小区内养狗得到有效治理,养犬办证、遛狗牵绳等措施得到推广,但也出现了一些尖锐的矛盾事件。“狗咬人”可以说是小事,是意外,更是双方都不想发生的麻烦事,但就是这样一件小事却频频上热搜,甚至成为焦点事件,引发舆论风暴。笔者认为,不是“狗咬人”变稀奇了,而是“小事”不及时化解进而拖成“大问题”。

促成问题解决的不是当事人的积极作为,而是舆论敦促。距离“狗咬人”事件过去两个月,一档针对此事的《小莉帮忙》专题节目播出到第十期才让事件画上句号,最后狗主人上门给老人道歉,风波看似平息,然而在两个月中该事件持续发酵,不仅没有给受伤老人以慰藉,还出现了“拖”和“磨”,不是事件本身的纠纷复杂难以解决,而是王某刚和部分单位的“躲”和“避”在作祟。

“狗咬人”民事纠纷拖拖拉拉两个月,原因需要深挖,相关单位“敦促”与否有待确认。事实上,有视频为证的“狗咬人”事件解决起来并不麻烦,责任划分也很明确,当事人的一拖再拖,是在用特权寻找庇佑还是本身傲慢不讲理,不得而知,但可以确定的是,公职人员如此作为肯定会凉了大家的心。从长达十期的节目中不难看出,早该解决的问题在相关单位的“敦促”下并没有快上一分,反而更慢了,执法部门如此办事是无独有偶还是一贯如此?不管“狗咬人”事件有没有后续,针对党员干部和执法部门的形象作风整治应该马上展开。

党员干部面对大是大非应经得住考验,思想上跟得上,行为上立得住。百姓人人心中有一杆秤,不仅衡量工作能力更衡量生活作风。作为公职人员,面对生活中涉及自身的矛盾纠纷,应该拿出和工作一样的行事作风,面对事实还耍赖的行为恰恰暴露出作风问题。而解决事件背后的痛点,除了媒体关注外,更需要涉事单位和党员干部的对镜自查,深入剖析,杜绝“躲猫猫”心理,加强社会治理。

从“狗咬人”到“被停职”,在媒体关注下上演“连续剧”,剧情发展惹人深思,上门道歉不是剧终,剖析反思、引以为戒、主动作为才是圆满大结局。(李欣)

媒体热评

人民日报:无论何时都不能对群众傲慢无礼

中国纪检监察报:狗咬人事件不能止于道歉

澎湃新闻:从“狗咬人”到“被停职”,是如何变成连续剧的?

网友点评

@笑语盈盈06648:道一个歉有那么难吗?早干嘛去了?

@不下水的潜水表: 当地有关部门不作为,更可怕!

@晴空一片云2016:被逼来的道歉

@黑白cyz:这不是狗的事,这是人的事。